bsirmgtq5vpnqymu

Начисление зарплаты сотруднику, находящемуся в неоплачиваемом отпуске!? ЗУП 3.1.

Начисление зарплаты сотруднику, находящемуся в неоплачиваемом отпуске!? ЗУП 3.1.

Начисление зарплаты сотруднику, находящемуся в неоплачиваемом отпуске!? ЗУП 3.1.

В программе «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП) версии 3.1 (или другой версии) вы можете начислить зарплату сотруднику, находящемуся в неоплачиваемом отпуске, следуя определенным шагам. Пожалуйста, обратите внимание, что конкретные шаги могут немного различаться в зависимости от версии программы и настроек вашей организации. Вот общий подход:

Шаг 1: Подготовьте данные об отпуске

  1. Войдите в программу «Зарплата и управление персоналом» (ЗУП).
  2. Перейдите в раздел, связанный с управлением отпусками и отпускными листами.
  3. Найдите сотрудника, для которого вы хотите начислить зарплату во время неоплачиваемого отпуска. Убедитесь, что у него есть соответствующий запись о неоплачиваемом отпуске с указанием периода.

Шаг 2: Создайте начисление

  1. Вернитесь в главное меню программы и перейдите в раздел «Зарплата».
  2. Создайте новое начисление для сотрудника, который находится в неоплачиваемом отпуске.

Шаг 3: Укажите период начисления

  • Введите период, за который вы хотите произвести начисление. Обычно это будет месяц, за который сотрудник находится в неоплачиваемом отпуске.

Шаг 4: Уточните сумму начисления

  • Укажите сумму начисления. В случае неоплачиваемого отпуска это может быть нулевая сумма или другая сумма в соответствии с правилами вашей организации.

Шаг 5: Проверьте расчет

  • Перед сохранением тщательно проверьте все расчеты и параметры начисления, удостоверьтесь, что они указаны корректно.

Шаг 6: Сохраните и проведите

  • Сохраните созданное начисление и проведите его в программе.

Шаг 7: Отразите начисление в учете

  • После проведения начисления, система автоматически учтет это начисление в учете зарплаты сотрудника.

Обратите внимание, что эта инструкция предоставляет общий подход к начислению зарплаты сотрудникам в неоплачиваемом отпуске в программе ЗУП 3.1. Пожалуйста, учтите, что детали и нюансы могут различаться в зависимости от конфигурации вашей программы и настроек организации. Если у вас возникнут трудности или вопросы, рекомендуется обратиться к специалистам по администрированию программы или к технической поддержке.

проверить также

1с

Атол Онлайн и 1С:Мобильная касса: Современные технологии в фискальном учете

С развитием информационных технологий и переходом к электронным формам бухгалтерского учета и отчетности, важным аспектом …

Подписаться
Уведомить о
guest

0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x